www.SYSTEMIKA.info
stránky o systemických konstelacích
Richarda Opěly
AKTUÁLNÍ SEMINÁŘE
Večerní konstelace, Ostrava, 13.1.2009 (úterý) od 17 do 21 hodin. Více informací zde.
Cyklus 6 večerních konstelací, v Olomouci. Termíny konání (čtvrtky): 23.10., 13.11., 4.12., 8.1., 29.1., 19.2. Více informací zde.
KONTAKT
E-mail: info@systemika.info
Telefon: +420603413908
ICQ:
98702333
AUTOR
Jmenuji se Richard Opěla, narodil jsem se v roce 1959.
Bydlím v Ostravě a v Metylovi-cích. Na stránkách www.SYSTEMIKA.info informuji o konstelacích, kterým se intenzivně, s nadšením a s úctou věnuji již několik let. Najdete zde také informace o termínech a náplni mých seminářů.
Více ...
ODKAZY
To, čeho jste si vědomi, můžete mít pod kontrolou. To, čeho si nejste vědomi, má pod kontrolou vás.
Anthony de Mello, Bdělost
RODINNÉ KONSTELACE
Původní a dodnes hlavní oblastí systemických konstelací byla a je rodinná terapie. Rodinné konstelace umožňují vhled do skryté dynamiky mezilidských (partnerských, rodičovských) vztahů. Toto poznání může být východiskem k řešení - změně těchto vztahů. Rodinné konstelace odhalují obraz příčin (mnohdy překvapivých a netušených) a dávají je do souvislostí s následky. Výsledkem konstelační práce je obraz (postavení), který nabízí řešení. Kromě zadání z oblasti partnerských vztahů se tento způsob práce postupně rozšířil i do oblastí psychosomatických symptomů. Systemické konstelace jsou rovněž mocným nástrojem v procesu seberozvoje a v individuálním poradenství. Více ...
PRACOVNÍ KONSTELACE
Pracovní (někdy nazývané firemní, organizační nebo podnikové) konstelace jsou určeny k řešení pracovních vztahů. Lze je rovněž užít v rámci rozhodovacích procesů. Obvykle jsou zaměřeny na jedince, na jeho postavení v rámci komplexních pracovních vztahů. Odhalují opakující se vzorce našeho chování, které nás omezují, poukazují na podmíněnost jevů. Hledají a nacházeji požadovanou rovnováhu v systémech, které jsou utvářeny spolupracujícími jednotlivci, prostředím, vnějšími partnery.Více ...
MANAŽERSKÉ KONSTELACE
Novým, rychle se rozvíjejícím směrem užití systemických konstelací, jsou manažerské konstelace. Tyto konstelace jsou zaměřeny na tým v kontextu manažerské problematiky. Manažerské konstelace neřeší mezilidské vztahy a nejsou primárně určeny ke kultivaci - rozvoji týmu. Jsou soustředěny na rovinu úkolu a základním schematem práce je KONSTELACE - HYPOTÉZA - AKCE. Zvláštnosí těchto konstelací je jejich úzké provázání s jinými poradenskými technikami - např. World Cafe, Open Dialog. Tyto konstelace se realizují buď přímo s týmem (popř. i dalšími reálnými aktéry) nebo v rámci individuální práce s pomocí symbolických předmětů (figurky, čtvrtky papíru ...). Více ...